红领再争先一线见担当 - 新碶街道红领之家

开展“两整两提”专项攻坚行动，既是区委调查研究后作出的重大决策，也是群众对更美好生活的现实需求。近日，我区专门发文，决定在全区基层党组织和党员干部中开展“两整两提、红领争先”行动，全力服务保障“两整两提”专项攻坚行动各项工作落到实处，为推动经济、社会发展提供坚实的组织保障。

　　据悉，此次“两整两提、红领争先”行动立足组织工作实际，找准结合点、抓住着力点，从“组织聚力再强化”“书记加油再比拼”“党员引领再争先”“城乡结对再提升”“机制体制再优化”几个方面，进一步明确责任、强化措施。

　　区委组织部有关负责人表示：“在做好顶层设计的同时，我们也在努力创新形式、完善考核，调动起全区党员干部参与的积极性，激励他们在基层工作实际中勇于探索，凝合力、出经验，助力‘两整两提’专项攻坚行动有效推进。”

　　10月9日，白峰街道开展了“我为两整两提出份力”主题党日活动。活动中，联系小门、港口、下阳及勤山村的四位联村干部依次上台，在介绍村里“两整两提”攻坚行动重点推进项目进展情况的同时，还分享了工作过程中的典型案例以及自己的一些思考。

　　记者从白峰街道了解到，接下来，白峰将以每月的机关主题党日活动为平台，全面掀起“两整两提”攻坚行动的热潮。街道相关负责人说：“通过党建引领，促使每个联村、社区干部静下心、沉下身，积极投身‘两整两提’攻坚行动，与村、社干部并肩作战，不断改善城乡居住环境，提升人民群众对生活环境的满意度。”

　　这只是“两整两提、红领争先”在基层的有益探索之一。日前，区直属机关党工委已在制定区直单位基层党组织服务推进“两整两提、红领争先”行动实施计划表，将行动按主题细化为开展“两整两提”金点子征集活动、设立“党员先锋岗”等9项主要内容，并明确了实施主体与实施时间。

　　在体制机制方面，我区增加了机关阳光党建考核“两整两提”专项指标，加大机关党建工作督查力度。同时，将进一步完善党组织星级评定和党员锋领指数考评机制，明确加入服务保障“两整两提”专项攻坚行动内容；制定在职党员参与社会服务工作管理办法，建成“红领云”和“红领通”智慧党建平台，形成党员争先锋、作表率，参与社会服务的长效机制。

　　“要按照‘一月见成效，年底大变样，一年立长效’的工作要求，加快开展老旧小区环境整治、小城镇综合环境整治、围挡改造提升等行动，力争把‘两整两提’专项攻坚行动落到实处、抓出成效。”区住建局党委书记、局长杨再达在动员部署会上说。连日来，区委政法委、区环保局、区安监局、区气象局等部门相继行动起来，成立领导小组、召开动员部署大会、基层走访调研，全方位助力“两整两提”攻坚行动。

　　值得一提的是，我区还出台深化城乡党组织结对共建相关意见，全面深化机关单位党组织和村(社区)党组织共建机制，继续选派一批机关事业单位年轻党员担任村(社区)第一书记，推动党员民警、城管队员兼任社区大党委兼职委员，形成上下一心、上下联动，资源共享、精准推进的良好格局。

　　“通过方案化推进、清单化实施、项目化管理，做到制度规范、典型示范、绩效引范，推动党员干部在‘两整两提’一线讲担当、求时效、抓具体，形成书记发力、党员接力、群众给力、组织有力的生动局面。”区委组织部有关负责人说。