利民之事，丝发必兴。人民健康是民族昌盛和国家富强的重要标志。近年来，北仑区卫生健康局以建设人民满意的卫生健康事业为己任，精准对接人民群众健康需求，夯实医疗卫生基础，深化医疗改革项目，优化人才队伍结构，奋力推进“健康北仑”建设，全方位改善人民群众看病就医感受，不断增强人民群众健康获得感，为人民群众铺就了幸福的“健康路”。
群众看病更舒心 持续推进综合医改出特色
近年来，我区不断探索区域医共体建设的“北仑解法”。据了解，目前，我区已成立区域医共体3个，覆盖成员单位7家。完成集团独立事业单位法人登记，医共体党政领导班子设立，医共体内部管理机制建设等工作，建立完善医共体权责清单、人事财务管理指导意见、绩效评价细则、统一药品目录等医共体运营核心制度和工作方案。
同时，为加强牵头医院能力提升，区二院、区三院分别与宁大附院、李惠利医院建立托管合作帮扶，两家市级医院下沉40余名临床和管理专家对照二甲创建标准开展精准帮扶。开展实施“一院一品”“全-专科联合门诊”等医共体医疗服务新模式，促进优质医疗资源精准下沉，让老百姓看病更方便。
在诊室完成“刷脸支付”
在深化医疗服务“最多跑一次”领域，我区积极推进政务服务事项“网上办、掌上办”，所有许可事项实现100%网上办、零跑腿。在全国首创区域药事管理中心，实现用药安全事先控制和全程管理。全市率先推行“刷脸支付、信用支付”，率先在全市县级医院启用住院电子发票，率先实行疫苗扫码接种全覆盖，全区4家产科医院实现“一件事网上联办”。今年，区人民医院荣获“中国县级医院改善医疗服务行动团队奖”，并与华西医院等全国一流医院在全国交流发言。
“最多跑一次”北仑区第一张出生证、户口本、医保卡三证联办
做实做细家庭医生签约工作，深耕服务内涵。今年，我区实施基层全科医生区级医院兼职坐诊和模块化培训等能力提升新模式，全区在签总数77249人，签约居民续签率72%，重点人群在签率70.37%，续签率73.88%，达到了省市考核要求。
群众看病更安心 稳步推进综合服务能力提升
今年以来，我区稳步推进医疗重点项目建设。完成高塘、郭巨社区卫生服务中心项目，抓紧实施区三院新住院楼、宗瑞医院综合改造、梅山中心改扩建等项目。持续推进区急诊急救中心新建、邬隘中心新建、区中医院改扩建、区第二人民医院改扩建、区三院门诊楼及原住院楼改造等项目前期工作。
随着云计算、大数据等技术在医疗领域的持续落地，医疗数字化进入了一个新的发展阶段。我区持续推进医疗数据互联互通，顺利通过国家医疗健康区域互联互通标准化成熟度四级甲等测评。建成区域检验、影像、心电、消供、病理、药事等六大共享中心，云胶片平台每年可以为市民减少胶片支出1000余万元。推进数据医疗惠民，在全区设立10个云诊室和1个远程会诊中心，在偏远山区建立“共享医生”制度。大力推广“护+”“孕+”等互联网+诊疗服务，解决行动不便老年人、孕产妇等特殊群体医药服务需求。推进数字医疗便民。网络、手机、APP等多途径自助服务覆盖率100%，公立医疗机构自助和预约挂号号源占比平均达到50%。推出远程智能血压测量、共享轮椅等个性化便民服务。智慧医疗工作获得省领导批示肯定。
在医学科研建设方面，全面完成第二轮医学重点学科建设，建成区级医学重点学科11个、医学重点扶持学科4个、基层特色科室10个，基层临床特色技术8项。新增各级科研立项32项，获区科技人才创新奖1项。发表各级各类论文112篇，其中SCI论文13篇。获专利39项，发明专利1项，实用专利32项。举办各类继教项目13项。
在人才队伍建设方面，我区探索医共体模式下人才管理新模式，出台医共体人事管理工作实施意见。加快人才引育，组织实施各类招聘共4次，拟录人员102名，开展农村社区定向委培招录20名。出台高层次人才引荐奖励办法，引进高级人才11名。组织开展宁波市“泛3315”申报，成功入围1名，实现该领域零突破。
让群众更有获得感 不断提升公共卫生健康服务水平
今年，我区完善公共卫生服务体系，不断提升公共卫生服务水平，更好地保障群众健康。
我区从根本上、源头上抓好疾病防控，疾病防控能力稳步提升。进一步完善卫生应急机制，建立区-集团-基层单位三级应急队伍。落实重点传染病防控工作，不断提升疾病预防控制综合实力，扎实推进数字化接种，慢性病社区综合防治、健康“云教育”等平台建设，被列为全国首批疾病预防控制信息化试点单位。
今年，我区成功入选全省首批卫生行政执法规范化建设机构，系全市唯一。截至11月共承办案件435起，作出处罚决定410起，罚没款300余万元，综合执法力度继续保持全市领先。开展医疗乱象专项整治行动，立案83起，处罚金额50余万元。承办浙江省打非实训现场执法实训基地，承接国家医疗卫生执法能力实践培训班，以教带打，累计查处非法行医窝点52个，作出行政处罚46起，移送公安部门6起，罚没款110余万元。
同时，我区继续优化计划生育服务，进一步优化再生育审批许可流程，推出审批“免费寄证”服务。加强流动人口计划生育服务管理，积极开展流动人口健康促进示范企业、示范学校和健康家庭创建活动。
为更好地造福老年人，我区顺利完成老龄工作职能交接，理顺老龄工作机制。组织开展“筑梦健康、幸福养老”老年节主题活动、“2019记录金婚”大型党建公益活动等。积极开展老年人心理关爱服务体系探索，已在新矸紫荆、小港陈山两个社区开展试点工作，为老年人开展心理服务900余人次。
今年，妇幼健康工作也得以持续加强。孕产妇早建率97.11%，7岁以下儿童健康管理率96.98%，全年孕产妇无死亡，主要妇幼健康指标继续保持较好水平。全区公共场所母婴设施配置率达91.7%，新增标准化母婴室10个。母子健康手册注册率80%，覆盖率100%。积极推广“镇痛分娩”“导乐分娩”等产科适宜技术，剖宫产率呈下降趋势。| 欢迎光临 新碶街道红领之家 (http://www.hlzjcn.net/) | Powered by Discuz! X3.1 |