迎宾工业社区领航数智转型！创新培育模式助企打造核心竞争力 - 新碶街道红领之家

近日，新矸街道迎宾工业社区成功举办为期多周的“数智赋能赋效办公提质增效”系列培训，通过系统性课程助力辖区企业构建数字化知识管理体系。5月21日，随着最后一期“私有知识库搭建“实战课程的圆满结束，该系列培训累计覆盖企业职工超百人次。

在收官课程中，北仑职高副校长何运峰现场演示了IMA智能工作台的深度应用。参训学员通过实操演练，系统掌握了从知识采集到智能分析的完整流程。而这种知识资产数字化管理模式也正在重构企业的核心竞争力。

系列培训采用“入门-应用-精进”三段式课程体系，精准匹配企业数字化转型需求。首阶段通过AI工具基础操作教学实现“零门槛”入门；第二阶段聚焦智能办公场景应用，结合真实案例提升实操能力；最终阶段着力打造企业私有知识库，将散落的隐性知识转化为结构化数据资产。高力科技职工贺霞表示：“借助课程所学的AI工具，我的会议纪要整理效率提升超70%，关键信息提取准确率显著提高。”

迎宾工业社区党委书记王维琤介绍，此次培训创新采用“学用闭环”教学模式，既注重工具应用能力培养，更着眼企业知识管理体系的长期建设。据悉，该社区已构建“3+X”数智人才培育体系，在通用AI技能基础上叠加特色专业课程。即将推出的“HR在升级”系列将涵盖智能招聘、数字化绩效管理等模块，持续赋能企业适应数智时代发展需求。

通过系统化培训，辖区企业正逐步建立起专属的“智能大脑”，为应对市场变革、实现高质量发展注入新动能。这种政企联动的数智化人才培养模式，为传统工业社区转型升级提供了创新样本。