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为进一步充实优秀师资力量，优化教师结构，推进北仑教育发展，根据北仑教育事业发展需要，特向全国招聘优秀教育人才。
一、招聘岗位及指标：普高、职高、初中、小学、幼儿园各学科教师共计103名。其中中小学语文40名，中小学数学25名，其他学科（含校长）38名。
二、招聘对象
要符合下列四种类型之一：
1.全国范围的省特级教师、地级市市名校长、地级市市名师等，须同时符合以下2个条件。（1）全国范围的正教授级高级教师、省特级教师、地级市市名师、市学科带头人或市学科骨干等。（2）具有事业编制教师身份，年龄在40周岁以下(1978年8月31日以后出生)，具有高级职称的放宽到45周岁以下（1973年8月31日以后出生）。2.浙江省范围内的县（市、区）名优骨干、教坛新秀等，须同时符合以下2个条件。（1）浙江省范围内的县（市、区）名师、县（市、区）学科带头人、县（市、区）学科骨干教师或县（市、区）教坛新秀三等奖及以上荣誉获得者等。（2）具有事业编制教师身份，年龄在40周岁以下(1978年8月31日以后出生)，具有高级职称的放宽到45周岁以下（1973年8月31日以后出生）。3.浙江省范围内其它优秀事业编制教师，须同时符合以下2个条件。（1）具有浙江省范围内事业编制身份的在岗教师。（2）年龄在40周岁以下(1978年8月31日以后出生)，具有高级职称的放宽到45周岁以下（1973年8月31日以后出生）。4.全国范围的普通高等学校全日制毕业研究生，须同时符合以下3个条件。（1）年龄在35周岁以下(1983年8月31日以后出生)。（2）具有普通高等学校全日制研究生毕业学历（2018年应届毕业亦可），留学人员凭教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书报名。留学生报考时仍未毕业的可凭国（境）外学校学籍证明报名，但须于2018年12月31日前取得国家教育部学历学位认证书（届时未取得的不予录用）。（3）须具有与报考岗位一致的教师资格证或所学专业（可以本科或研究生时所学专业报考）符合报考岗位要求。
三、程序和办法
1.报名时间：2018年6月2日——6月6日。采用网络报名方式（不接受现场报名）。报考者登录https://nbbledu.wjx.cn/jq/19200961.aspx，并上传《宁波市北仑区教育局招聘事业编制教师应聘表》。
2.资格审查
1.初审：初定在2018年6月13日公布通过初审名单、现场审核材料要求及面试等有关事项。报名人数低于招聘岗位指标数3倍的，酌情核减或取消招聘指标。
2.现场审核：初定2018年6月15日在北仑区教育三中心。
3.考试：时间初定2018年6月15日；地点，初定北仑区教育三中心。考试内容和计分：考试形式为面试，包括试讲（校长测试管理类题目）及结构化面试等内容。满分为100分，不足60分者淘汰。
3.体检、考察、录用。录用人员由区教育局统一分配到下属中小学（幼儿园）工作并至少服务满5年（包括试用期）。
四、相关待遇
非浙江省授予称号的正教授级高级教师、省特级教师，以及非宁波市（或宁波市所辖县市区）授予称号的地级市市名校长、地级市市名师、地级市市学科带头人、地级市市学科骨干，县（市、区）名师、县（市、区）学科带头人、县（市、区）学科骨干，须经北仑区教育局组织专家认定后，按认定等级享受待遇。具体根据北仑区相关政策执行。
1.安家经费：正教授级高级教师或省特级教师享受一次性安家费70—100万元，地级市市名师（市专业首席教师）或市名校长享受一次性安家费40—60万元，地级市学科骨干（市优秀“双师型”）教师享受一次性安家费20—30万元。
引进人才在北仑购房的，凭本人在北仑的购房合同（期房）或房产证件或不动产权证可申请一次性发放安家费。未在北仑购房的分三年发放，每年发放总额度40%、30%、30%。
2.区年度专项科研津贴：每年经考核合格，正教授级高级教师或省特级教师享受区专项科研津贴12万元；地级市市名校长、地级市市名师（市专业首席教师）享受区专项科研津贴4万元；地级市市学科骨干（市优秀“双师型”）教师享受区专项科研津贴2万元；县（市、区）名教师（专业首席教师）享受区专项科研津贴0.6万元，县（市、区）学科骨干教师（优秀“双师型”）享受区专项科研津贴0.3万元。
具体招聘信息请关注：http://www.bl.gov.cn/doc/bmjd/jyj/index.shtml；北仑教育微信公众号。咨询电话：0574—86784439或86781911，联系人：薛老师，刘老师。职高专业类请咨询86784419，俞老师。
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发表于 2018-5-28 07:48:33
