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9月9日,北仑区教科人特派员结对仪式举行。22名宁波职业技术大学(以下简称“宁职大”)骨干教师与全区20个工业社区的22个人社“乐业帮”工作室结对,以北仑区(自贸区)教科人一体赋能中心为枢纽,探索“人社搭台、学校派员、社区落地”的校地协同新模式,推动教育、科技、人才资源直达产业治理最小单元,为北仑新质生产力发展注入人才新动能。 “乐业帮”工作室是北仑服务工业社区的基层平台,覆盖全区20个工业社区、6000余家企业,服务30万产业从业人员,也是区人社局践行“四下基层”的前沿阵地。过去,工作室在服务企业过程中发现,不少中小微企业有着技术攻关、职工技能升级的迫切诉求,但外部专家服务普遍存在需求对接泛化、专业匹配度不高、响应效率不足等痛点。为此,区人社局联合宁职大创新推出教科人特派员服务机制,变“企业上门找专家”为“专家下沉进企业”。 本次推出的教科人特派员实行三年一聘常驻制,不是“挂名顾问”,而是扎根一线的“产业医生”。特派员常态化走访企业,建立走访台账,承担技术服务、人才培训、校企联络、政策宣贯四大核心职能,具体包括深入车间“把脉问诊”,破解生产技术难题,推动科研成果就地转化;摸排产业工人技能短板,落地“社区提需求、学校出课程、企业供岗位”培训闭环;挖掘校企合作契机,孵化订单培养、实训基地共建等项目;传递惠企政策,协助企业申报科技人才项目。同时,依托北仑区(自贸区)教科人一体赋能中心,实行问题分层处置,简单诉求现场化解,复杂难题由中心统筹调配专家、技能大师等智力资源集中攻坚,打通需求收集、资源匹配、落地反馈全流程,破解以往产教对接碎片化、一次性服务的短板。(记者 包晔 通讯员 李咚叮 杨立欣)
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