新矸基层党组织书记迎“期末考”

斗牛士

　　“作为全区第一批城市基层党建试点社区，我们全力打造‘红磁场’城市基层党建模式，吸引500余名在职党员走进社区，服务居民……”近日，作为新矸街道凌霄社区的一名基层书记，陈雪波在2017年度基层党组织书记“期末考”——党建现场述职评议会上，晒出了社区党建工作成绩。
　　记者了解到，此次党建现场述职评议会在全街道228份基层书记书面述职的基础上，选取部分有特色的上台“展示”。“期末考”设述职、领导点评、民主评议等环节，最终评委组采取无记名投票的方式，以好、较好、一般、差四个评议标准进行客观、公正、实事求是的测评。
　　“基层书记的‘期末考’不是简单晒个成绩、提几个问题，更不是为了排名次、搞形式、走过场。”街道党工委有关负责人表示，要以此为契机，进一步落实基层党建工作责任制，坚定不移地推动全面从严治党向每个基层党组织和每名党员覆盖，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。
　　近年来，新矸街道各基层党组织坚持以创新性思维开展党建工作，注重在特色上做文章。紫荆社区作为老社区，社区党组织围绕小区老年人多等特点打造了养老助残的关爱品牌；米兰社区作为一个拆迁安置型社区，近年来在居民文化素质提升、精神文明引领等方面取得了不俗的成绩；千丈村近年来在撤村建居方面进行了大量有益探索。
　　“期末考”中，各基层党组织剖析当前存在的问题，切中要害、毫不回避。“受限于精力、格局等诸多因素，我村党建工作属于‘日常被动式’，组织生活较为单调，党员参与积极性不高……”大树村党支部书记王承丰认为村党支部目前存在几个亟待解决的问题。
　　“社区‘党建+公益’品牌起步晚，品牌特色还不够系统化和专业化，自身的组织管理运营体系还未健全，需进一步提升和提炼。”这是海棠社区党总支书记方琼对支部党建工作找出的问题。
　　作为评委，区委组织部相关工作人员认为此次党建述职评议会改变了以往泛泛而谈的述职模式，各基层党组织书记把党建如何发挥作用讲得非常透彻，同时也对今后的党建工作提出了做好示范、从严治党、做实工作等建议。
　　街道党工委有关负责人听取所有基层党组织书记述职之后一一进行点评，表示各位书记的述职总结成绩都比较客观，查找问题准确，接下来的重点是要充分认识到自身存在的短板，坚持问题导向，立足实际，找到切实可行的改进措施并加紧实施。