近日,核工业志诚建设工程有限公司为位于北仑协和码头的建设项目向区有关部门交纳了人工工资保证金120万元。记者从区劳动监察大队了解到,截至目前,我区累计办理人工工资支付担保的建筑业企业已达164家,人工工资保证金(保函)总金额达1.373亿元。 随着北仑开发建设的深入推进和区域大平台大项目的建设,目前区内共有在建工程项目119个。为此,我区把工程建设领域保障农民工工资支付作为打造“北仑无欠薪”的重要抓手,创新工作机制,注重源头防范,强化协同联动,不断提升劳资纠纷预警和应急处置能力,积极开展农民工工资清欠工作。 我区层层落实责任制,建立劳动用工管理网络。“目前,所有建筑业企业均签订综合治理责任书,明确企业在劳动用工管理中所负的责任,实行‘一把手’负责制。”区劳动监察大队相关负责人介绍,同时,我区要求企业各项目部及时上报劳动用工专管员姓名及联系电话,建立劳动用工管理网络,定期通报各项目部劳动用工情况。 据了解,建筑行业垫资现象严重,建设单位资金落实不到位,不能及时支付工程款,是造成施工单位拖欠农民工工资的主要原因。我区自2004年开始实施建筑业农民工工资保证金制度,要求建筑企业把缴纳工资保证金作为领取施工许可证的前置条件。 在此基础上,我区推进工资款与其他工程款分账管理、银行代发工资等制度,加大对实名制考勤管理、按月足额发放支付、现场维权信息公开的日常监管力度,并定期通报检查结果。 我区还积极落实工程建筑领域“黑名单”制度,保障工资支付。今年以来,通过日常检查和专项排查相结合的方式,相关部门对46家建筑业企业及54个项目部的工资支付情况进行了持续监督,对一批涉嫌恶意讨薪的工人、恶意欠薪的个人、工资处理不力的企业,作为建筑企业“黑名单”进行公布,并通过行业大会对各建筑施工企业进行宣传教育,对“黑名单”库的相关企业、人员,不得使用。 据统计,目前我区已将9家企业、22名班组长和44名工人列入“黑名单”库。“今年截至目前,我区还未发生一起工程建设领域农民工工资欠薪案件。”上述负责人告诉记者。
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