新矸：社区副主任论坛 畅谈“三社联动”

斗牛士

“从社区搭建平台，引入居民自治，到专业社工介入，居民组成社会组织参与治理。’联’而’动’之，’动’而得法。’三社联动’无疑在缓解小区停车问题中起到了重要作用，更提升了居民的品质生活指数，达到了1+1+1＞3的效果。”3月21日上午，在新矸街道“社会工作宣传周”之新矸街道社区副主任论坛上，来自凌霄社区的副主任张爱娜自信地谈到，近年来，凌霄社区秉承“品质凌霄，精致生活”的理念，从硬件到软件、从服务到创新，都进行了有益探索，形成了“三社联动”社区治理的凌霄模式，让“品质”成为美丽北仑、魅力凌霄的新名片。

小编在现场了解到，此次街道社区论坛的主题是：“三社联动”下社会组织参与社会治理之我见，共有来自街道13位社区副主任登台亮相，畅所欲言，将各自社区在“三社联动”工作机制下的社区治理经验与每一位社工交流分享，让各社区在互动中共同进步，在取长补短中共同成长。

“如何利用社区11名社工这匹“小马”来拉动大港社区这个拥有着众多企业和职工的巨型’大车’？”在论坛中，来自大港社区的副主任张赛萍所提的这个问题引起了在场每一位社工的思考。

“下面我会从以下4个“车轮”进行论述......”在张赛萍的介绍中我们了解到，大港社区以深化党建凝人心、活跃文化聚人气、融合企业铸和谐、服务园区促发展这4个社区独有的“车轮” ，运用“三社联动”这个机制，在这四个“车轮”的助力下，成功地拉动了全园区500余家企业和10万余名职工这一辆巨型“大车”。在过去的2018年中，社区共举办专题培训4期，现场辅导9 次，推出创意微课8期，征集优秀案例260件，召开1场创意发布会，产生创意王30名，其中受益企业达到100余家，受益人群达到10000余人，并将每期优秀案例编辑成册，进一步帮助企业培养本土人才、提升企业核心竞争力。

当天，像这样各色各样、精彩纷呈的“三社联动”经验分享还有很多。有的副主任从个人角度讲述了自己在“三社联动”工作中最难以忘怀的经历、最要坚守的守则和最有价值的收获；有的副主任则为社区代言，将社区近年来在推进“三社联动”中最难却最有成就的工作“亮”出来。13位社区副主任声情并茂的介绍，以及各具特色的真实经历，带给听众极强的感染力。

据了解，此次社区副主任论坛，诣在为街道的社会工作发展创造良好的氛围，切实丰富社会工作宣传周活动，结合2019年度实验区创建课题的研究，以“三社联动”下社会组织参与社会治理为主题，为街道社区副主任（满三年）的搭建展示自我能力的平台，为新矸街道社区后备干部培养奠定基础。