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“三服务”是深入践行习近平总书记对浙江工作新期望，推进“八八战略再深化、改革开放再出发”的具体行动，是常态化、制度化开展“大学习大调研大抓落实”活动的重要载体，也是党群同心推进经济高质量发展的有力举措。 今年以来，新矸街道以强化服务意识为出发点，以解决基层问题为着力点，组织引导街道广大党员干部积极参与，让更多的企业得到帮扶、让更多的群众得到关心、让更多的基层得到指导，全力推动“三服务”走深走实。 服务企业 架起“连心桥” 大港社区内的一家电子企业，原先只盯着大家电领域，发展遇到了瓶颈。大港社区党委书记朱红明提出，辖区内不少饮水机、咖啡机等小家电领域的企业，都可能是潜在客户。拓宽了思路后，该企业很快在“马路对面”找到了新客户。这是大港社区社工在排摸走访过程中了解企业需求，充分发挥桥梁作用的生动实践，“业务相亲”助力企业“结亲”的做法，不仅为产业链上下游的企业架起了“连心桥”，还赢得了不少企业主的认可。 “沉下去”，才能了解并满足企业的实际需求。作为全国首个工业社区，大港社区党委以11名包片网格员为“绣花针”向外穿针引线，每人每月联系不少于25家企业，建立涵盖418家企业的“责任网”，通过网格员入企倾听和企业进门说事相结合，每月形成企业“十大烦恼指数”，为服务企业提供精准依据。 年初以来，受到经济下行影响，不少企业面临巨大压力，龙星物流“机器换人”、“见招拆招”的成功经验，给企业家们注入了一针“强心剂”。对此，大港社区多次组织开展“榜样宣讲”活动增强企业发展的信心。 服务群众 提高获得感 青年强则国强。如何激发青年创新创业激情，发挥好青年的智力和技术优势，是新矸街道“三服务”的重要任务，也是我区打造“青年北仑”的一项重要举措。 今年以来，新矸街道以“青春助力、共创智诚”为主线，以“服务人才、助力人才、留住人才”为目标，为企业量身定制“百人大会师、百日大比拼、百对大相亲、百项大提升、百企大巡讲、百案大汇智”六大行动，帮助企业树立人才储备及育留理念，激发提升青年人才的活力、归属感和价值感，以更好的精神状态、更有智慧的沟通与处理方式，投入到工作生产生活中。 为了引导企业职工积极参与“双城”发展战略和“三个北仑”建设，大港社区还大力推进“锋领企服”活动，积极回应企业诉求；结合工业园区实际，开展“青年大港”、“清洁大港”、“亲清大港”建设；在企业开展“美丽厂区、放心食堂、快乐车间、温馨宿舍、青春团队”五大创评。 服务基层 调动“大合唱” 今年以来，新矸街道进一步转变党员干部作风，充分调动民间、职工、院校三股力量强化引领基层社会治理，变“独角戏”为“大合唱”，让服务基层的声音唱响港城大地。 去年10月，新矸街道百合、银杏、凌霄、高塘、大港5个社区工会及“红领之家”、新矸环卫站等，成立了7支“51”先锋服务队，大家深入大街小巷开展卫生死角及河道清理、市场周边环境整治，自觉肩负起服务队的社会责任，当好“两整两提”专项整治行动的践行者、监督者和宣传者。 如今，走在新矸的街头巷尾，总能看到一群身穿红马甲的志愿者们，一支支志愿者队伍，奔波着、忙碌着，为美丽新矸建设贡献着自己的力量。
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发表于 2019-12-12 06:27:58
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