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“今年不回家了，留下来不仅能享受好政策，还找到了一份新工作，20多天能挣个万把块呢！”在百合社区党群服务中心，填写完宁波长宏光电科技有限公司过年留甬入职表后，贵州籍职工王师傅的心里踏实了。 百合社区是一个城乡混合型社区，有企业300多家，绝大部分是小微企业。“留人是企业管理的一大问题，疫情之下小微企业发展困难，留人更难。”百合社区党委书记、工会主席王维琤介绍，社区在走访中发现，有些小微企业因为效益不好早早停工，而有些企业却进入了年底用工荒。为此，社区及时建立了求职清单和用工清单，通过在企业微信群发布信息等方式搭建平台，巧妙对接资源。 采访中，宁波欣澳卡机械有限公司负责人贺燕平告诉记者，企业年前订单突然爆仓了，短时间用工缺口在20人左右，临近年底招人情况不理想。社区推出的“留甬入职”活动，一定程度上解决了企业当下的用工需求。“目前我们已经面试了40多位‘留甬入职’职工，过面试的有16人，其中11人是车床工，会安排在流水线上，另有5人负责打包工作。这样一来，其中一条主要流水线的产能差不多能提高27%，用工缺口一下子就缩小了。”贺燕平介绍，面试工人时，他们也倾向选择有相关工作经验的，以便入职后能够熟练工作。 目前，百合社区已有20多家企业发布近300个用工意向，60多名企业员工填写了入职需求表，40多名已经通过企业面试，主要从事产品包装、打包、处理辅料等简单工作。“对于这些留在北仑入职的员工，过年期间企业会按照国家规定发放加班工资。我们希望在做好疫情防控的同时，让员工安心留在北仑。”王维琤说。
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发表于 2021-2-8 08:06:56
