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“这场培训真的太及时了，关于积分入学新政策弄不清楚的地方现在都弄明白了。”宁波九州通医药有限公司王晶晶说道，“身边的同事都想要了解，虽说有文件，有通知，但还是不及社区这么给我们组织一场面对面的培训及交流。”说完，王晶晶仔细地在小本子上记录着。 流动人口子女怎样能在北仑读上书？今年留仑的流动人口入学积分政策具体该怎么申报？产业工人最终如何才能享受到政策？物流园区共有328家企业，职工达15000余名，有近6成的职工户口都在外地，作为城市的建设者，子女的美好未来也是他们所期望的。如何让流动人口适龄子女能够留在北仑读书，则成了他们最想了解的问题。 物流工业社区团总支携手物流园区总工会组织青年产业工人来场“面对面”的授课及交流，让职工带着问题来，“即时”解决心中疑惑。社区邀请了街道流口办专门负责流动人口积分工作的乐平老师，利用午休时间，为职工带来专门的讲解及解答。 不仅如此，每位到场的青年职工带着任务来，带着任务回去。回到单位后，他们将所学及所听的，都带给身边有需要的职工，帮助他们顺利申报入学积分。回到单位后的王晶晶立马将培训精神传达给身边的同事。“公司其他员工比较忙，我负责人事这块工作，也有责任为他们排忧解难，把今天的培训精神带给他们。”
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发表于 2021-3-13 06:38:02
