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“从什么都不懂的小徒弟变成了总装方面无论工作技能或工作经验上都是数一数二的老师傅，我现在已经可以完全放心了。”宁波宏协股份有限公司“师傅”杨碧慧在面对党支部的“工匠达人”采访时说道。 在新时代背景下，创新、发展对于每家企业、每位产业工人都至关重要。增强核心竞争力和职工创新力，树立一批具有精益求精、追求完美、攻坚克难、创新超越精神品质的“匠心达人”，也是每一家企业及产业工人所追求的。日前，物流工业社区党群服务中心、物流园区总工会携手宁波宏协股份有限公司开展“寻觅匠人匠心”活动，以匠心，向党心。 在此次寻找匠心活动主要在党员骨干、师傅骨干、技术专干中进行寻找。其中，有集团创新奖获得者蒉旭冬，感受到了“工程人的成就感”和“内部工程的意义”；有单位人才培育奖获得者杨碧慧，18年的兢兢业业、技术有专攻，终成“老师傅”；有质量改善奖的获得者梁超，在技能、做事的方式方法、工作态度等方方面面都有着丰富的经验。 “这些人，都是我们企业平凡的员工，但是他们却又不平凡，在党员先锋带头下，为企业的发展贡献了一份力量。”宏协股份党支部书记夏旭东说道，“匠人匠心，是对极致的追求、对目标的坚持、对发展的创新、对过程的执着，在一代又一代能力出众而又艰苦奋斗的匠心达人身上传递。希望能通过公众号一期又一期的达人节目推出，让更多产业工人了解匠心的故事，传承工匠精神。” 下一步，物流工业社区党群服务中心将以此为模板，呼吁其他企业在辖区内开展寻找匠人匠心活动，并通过企业公众号、微信群等媒介进行宣传，以此传承工匠精神。
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发表于 2021-7-3 06:17:03
