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5月20日下午，迎宾工业社区与横河工业社区首次“牵手”，在横河工业社区党群服务中心联合举办“聚链成势 产研共进”——产业链精准对接暨产学研融合洽谈会。来自机械加工、智能制造、新能源等行业20余名企业代表齐聚一堂，北仑区总工会、人社局、税务局、北京航空航天大学宁波创新研究院等单位专家现场支招。 “今天政企院三方洽谈会，我们不仅带来了政策干货，更请来了各方专家，为两个片区的企业搭建起一座产研协同、合作共赢的桥梁，真正实现聚链成势，产研共进。希望大家把‘问题清单’留在这里，‘解题方案’带回企业。”横河工业社区党群服务中心主任姚熠萍简洁有力的开场，点明了这场对接洽谈会的初衷。 在政策宣讲环节，北仑区总工会党组成员、副主席韩润哲介绍了工匠学堂、劳模工匠创新工作室、职工职业技能竞赛的补助标准等政策，鼓励企业用足工会资源，为职工技能提升“添砖加瓦”。 北仑区税务局社会保险费和非税收入科副科长单永辉从税务监管角度出发，重点讲解了近期热门的“社会保险费征缴政策”及合规申报要求，强调了合规经营和提升纳税信用等级的重要性。随后，北仑区社保中心王瑞围绕社保参保实操新规做了系统讲解，呼吁企业重视合规用工，规避用工风险。 技术服务环节，北航宁波创新研究院苏浩博士介绍了研究院在先进材料、新能源、AI+、智能动力等领域的科研能力，可为企业提供增材制造、模具热平衡调控、失效分析以及液压系统设计优化等技术支持。宁波钛谷生物科技有限公司相鹏博士则展示了公司在高分子材料开发、材料评估检测、回收材料成分分析等方面的技术实力，能给企业提供核磁、红外等多种检测手段。 在最受期待的交流答疑环节中，企业代表们逐一自我介绍，提问充满了“辣味”，直击日常经营痛点。 多家企业围绕社保缴纳的实操难题进行了咨询。宁波讴胜杰机械制造有限公司询问了“当月参保当月暂停”的具体细节，宁波维科电池有限公司则关心“在离职单上写当月终止是否合规”，宁波杰达模具机械有限公司提出了“如果员工干一天就跑，个人和公司部分都要全月缴纳该如何处理的尴尬局面”。专家们逐一回应，明确政策红线，给出了合规操作路径。 宁波耐特电力设备部件有限公司副总经理周祥则一口气抛出三个技术难题：“我们模具要加热到140多度，电费相当昂贵，有没有降效方案？”“3D打印大型样件要送到外地比较麻烦，咱们这边能不能做？”“我们检测手段有限，模具生产过程中强度不够，该怎么办？” 北航宁波创新研究院和钛谷生物科技两位博士当场接招。相博士回应：“材料有国标，我们可以按标准流程进行测试，回头去企业具体看看。”苏博士也表示，3D打印和检测服务研究院都能提供，欢迎会后深入对接。 此外，宁波东方人力资源服务有限公司介绍了可以提供的市场招聘以及校招服务，宁波宝蒂塑胶阀门有限公司、宁波新辉德诚机械科技有限公司等企业也在现场积极寻求业务合作。 会后，现场的热度并未消散，不少企业代表主动围绕社保、税务、技术等领域的专家继续深入请教，一个个具体问题得到了“一对一”的解答。与此同时，多家有合作意向的企业也互相添加了联系方式，约定后续实地走访、进一步洽谈。从技术检测到人力资源服务，再到模具加工与新能源材料，一条条潜在的产业链合作纽带正在悄然形成。
迎宾工业社区与横河工业社区虽跨街道，产业分布却有相近。本次联合交流打破壁垒，让企业在家门口就能对接高水平科研资源，同时当面解决社保、技术等难题。这种“就近匹配”的服务模式，既降低了信息成本和沟通成本，也探索出一条可复制、可推广的精准服务路径。 据悉，这已是迎宾工业社区第二年举办跨社区企业交流活动，社区党委书记王维琤表示，前期筹备中两个社区网格员特意筛选了契合度较高的企业，目的是实现精准匹配、降本增效，希望企业之间能深入探讨、摩擦出合作的火花。 从“单打独斗”到“跨链协同”，这场520当天的特别“约会”，为企业送去的不仅是政策与技术的“及时雨”，更是一份实实在在的发展信心。工业社区从“服务者”升级为“链接者”，产研融合变得触手可及，这正是营商环境最有力量的底色。未来，迎宾工业社区与横河工业社区将继续搭好平台，从“链”上发力，向深处扎根，推动企业双向互链、产研同频。
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