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为了把精细化管理的理念、手段更好地落实到国际社区建设，进一步提升社区工作人员的专业能力和专业精神，玉兰社区开展了社工提升工作素养的组团式学习。
“荡马路”寻觅匠心独具。国际社区打造，要做亮品牌，更要补齐短板，而对标是一种智慧学习方法和工作方式。玉兰社区主任邬晓红在带领各社工走访包干小区时叮嘱社工，为什么杭州很多国际社区看不到小区楼道杂物堆放、小区卫生死角，因为在细微之处见功夫、见质量、见情怀，更能体现出社区工作人员在社区精细化管理工作上匠心独具的功夫和火候。
“看图书”体验社区智能未来。构建人性化的国际社区，首先要转变社工对社区工作与城市的认知。玉兰社区主任在例会上强调抓好国际社区精细化管理，是一项长期坚持的重要工作，需要不断学习充电，提升社区工作人员开展社区工作的专业水平的同时，更要培养社区服务管理的工匠精神，才能真正实现以绣花针般的耐心、细心、卓越心推进国际社区建设，建设有温度的国际社区。
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发表于 2018-3-28 07:49:13
