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为进一步推动基层党建工作标准化、规范化建设，提升基层党务工作者业务能力和履职水平，8月29日，新矸街道党群服务中心组织各村、社区基层专职党务工作者开展第六期基层党建“争先攀高”专题培训。本期培训围绕近期重点工作推进、发展党员流程规范化、“三会一课”交叉互检等内容，通过“讲、查、改、学”一体化模式，助力基层党务工作者夯实基础、规范操作、增强实效。 培训伊始，街道党建办相关负责人就当前阶段党建工作重点任务进行了详细部署，强调要持续推进“红色根脉强基工程”和百日攻坚行动，重点抓好流动党员管理、主题党日质量提升、党建联盟资源整合等工作。各基层党组织需对照任务清单，逐项推进、逐条落实，确保各项工作有序开展、取得实效。 针对发展党员工作中存在的程序不清、材料不全、时间节点把握不准等问题，培训专门设置发展党员实务模块。新矸街道党群服务中心的资深党务工作者化身“讲师”，为大家系统梳理从申请到转正的全流程，重点讲解材料撰写、会议记录、公示备案等环节的规范要求，并通过典型案例剖析常见误区，提升党务工作者实操能力。 作为每期培训的“保留项目”，“三会一课”记录交叉互检在本期继续开展。各社区、村党务工作者分成小组，依据街道统一印发的检查清单，对会议记录、学习内容、议程规范、签字盖章等要素进行逐一核查。检查过程中，大家既严肃指出问题，也虚心学习优秀做法，在“找茬”与“取经”中实现共同进步。 互查结束后，立即召开现场问题反馈会。各互查小组组长逐一向被检社区反馈问题清单，被检社区党务工作者现场认领，并当场签署整改承诺书，明确整改措施和时限。街道党群中心将建立台账，严格执行“半月回访”机制，对整改情况进行实地抽查，确保问题销号清零，真正实现“检查一次、整改一批、提升一片”。 新矸街道党群服务中心主任张君娜在总结时强调：“党务工作是基层治理的‘神经末梢’，必须常抓不懈、常学常新。我们要以考促干、以查促改，通过持续性的培训、检查、反馈、提升，推动基层党建从‘做没做’向‘优不优’转变，真正把每一个支部都建成坚强战斗堡垒。” 下一步，新矸街道将继续深化基层党建“争先攀高”系列培训，拓展培训内容、创新培训形式，推动基层党务工作者能力全面提升，为党建引领基层治理注入更多红色动能。
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