为进一步浓厚学习氛围,高起点高标准高质量推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,自今日起,本刊开设“我的初心故事”专栏,深入一线,走近基层党员干部,聆听并记录他们在坚守本职岗位、发扬先锋模范作用中的点滴故事,引领全区党员干部“守初心、担使命,找差距、抓落实”,为助推“双城”战略、“三个北仑”建设注入强大的思想动力。 初心感悟:路是靠人走出来的,只要用心对事、真情对人,再大的困难都能迎刃而解。
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朱红明(中)给企业职工讲解主题教育要点 记者 王涵真 摄
“已经在做油漆了,下个月保证能把休闲吧开起来。”即便次日就是中秋小长假,大港社区党委书记朱红明也不忘询问社区一楼休闲吧的装修进度,当听到这样的话后,她放心了许多:“休闲吧的开设,是社区在深化推进‘三服务’活动中拓宽服务渠道和优化服务功能的抓手之一。这里作为‘红明有约’党代表工作站的固定服务场所,一方面可以围绕企业‘烦恼指数’,有针对性地开设各类主题沙龙活动,另一方面也为企业搭建了一处开放轻松的会客、洽谈空间。”
升级版的“红明有约”党代表工作站不仅牵动着朱红明的心,更为大港工业城中500多家企业、近10万名员工架起了一道“连心桥”。通过“银企结对会”,库存尾单产品变成“香饽饽”,重新实现价值;开展“业务相亲会”,同为电子行业的“近邻”企业共谋合作、抱团取暖;借助“现场办公会”,四方园区内的企业有了准确的路牌,再也不愁收不到客户寄来的国际快递……工作站始终做到凡事有交代、件件有着落、事事有回音。“社区就是企业和员工们的家,‘家文化’就是我们管理和服务的理念。”多年来,朱红明与社工们一直用心兑现着这句承诺,即便道阻且长,也难不倒他们苦干实干、开拓进取,知重负重、攻坚克难的决心。
大港社区是全国首个工业社区,11年前,在工业园区设立社区、实行社区化管理的模式在全国开了先河。“没有先例,没有参考,当时谁也不知道这条路该怎么走。但我一直坚信,路是靠人走出来的,只要用心对事、真情对人,再大的困难都能迎刃而解。”朱红明说。
11年间,朱红明时刻不忘初心,坚持对标初心,积极践行初心。面对最初企业门难进、职工难参与、活动缺声色等问题,朱红明带领社工“连轴转”,用真心换真情,仅用3个月时间实现了“三个最短”——在最短的时间内掌握园区企业基本资料、建立党群团及各类社会组织、赢得企业和企业员工的认同。大港社区的“小马拉大车”工作法有效构建起“党委领导、社区牵头、企业协同、员工参与”的共建共享治理新格局,为全国工业社区走出了一条可复制、可推广的新路子。
如今,有着26年党龄的朱红明早已把真抓实干、担当有为融入到社区管理与服务的方方面面。为了引导企业职工积极参与到“双城”战略和“三个北仑”建设中,朱红明大力推进“锋领企服”活动,积极回应企业诉求;结合工业园区实际,开展“青年大港”“清洁大港”“亲清大港”建设,精心为青年人及企业量身定制“百日大比拼、百对大相亲、百项大提升、百企大巡讲、百案大汇智”五大行动;在企业开展“美丽厂区、放心食堂、快乐车间、温馨宿舍、青春团队”五大创评;提炼出“民营企业廉洁风险防控15招”,探索亲清政商“新生态”。
“‘不忘初心、牢记使命’主题教育已经启动,我将继续补短板促提升,在社区这块责任田上勤耕不辍。”朱红明字字铿锵。
是夜,皓月当空,皎洁的一缕月光正和朱红明办公室的灯光交相呼应。
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